Lors d'une rencontre organisée sous le thème "Quelle place du Code du travail dans la Stratégie nationale pour l'Emploi", le ministre de l'Emploi et des affaires sociales, Abdeslam Seddiki, a procédé, vendredi à Casablanca, à la présentation de la stratégie nationale pour l'emploi au titre de la période 2015-2025 (SNE). Cette stratégie repose sur trois piliers, à savoir un intérêt croissant à la force de travail féminine, une éducation et une formation de qualité et une protection sociale pour tous.

Le premier pilier de la SNE prévoit de faciliter l'accès des femmes aux postes d'emploi, à travers la mise en place d'un programme spécifique porté par les services d'intermédiation et l'amélioration des conditions d'emploi pour la gente féminine.

Evoquant le second pilier portant sur la mise en place d'une éducation et une formation de qualité, le ministre a fait savoir que l'Etat doit assurer une qualification à tous les niveaux du marché du travail, veiller sur une adéquation de l'offre de formation continue, de formation alternée et de formation par apprentissage avec les besoins du marché du travail ou encore améliorer le niveau de qualification des employés.

S'agissant de la protection sociale pour tous, cette stratégie ambitionne notamment de soulager la charge pesant sur les entreprises et la compétitivité, de consolider le Socle national de protection sociale (SPS), notamment couvrir par le Régime d'assistance médicale (RAMED) tout le public cible et de réformer et étendre les régimes d'assurance sociale, a-t-il relevé.

Le ministère de tutelle est en cours d'élaborer, en collaboration avec les parties concernées, un plan d'action de la Stratégie nationale de l'emploi.