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Outsourcing: Intelcia internationalise son graduate program

Intelcia a décidé d’internationaliser son Graduate Program, un programme spécifique de recrutement et de formation lancé en 2016 et destiné aux diplômés des grandes écoles de commerce et d’ingénieurs.

Objectif: faire de ces talents des managers internationaux et futurs leaders à même de porter l’expansion du spécialiste de l’outsourcing. Le Graduate Program offre un parcours complet de trois ans à ces jeunes talents, avec 3 à 5 missions d’une durée de 6 à 12 mois au sein des différentes directions centrales. Un passage par la production est de rigueur afin de bien comprendre le coeur de métier du groupe.

Le parcours est ponctué par une mission de 6 mois à l’international. Tout au long des 3 années, le talent suit un parcours parallèle de formation sur la gestion de projet (PMP, CAPM) et le management entre autres. «Ce programme est un accélérateur de carrière qui permet à ces jeunes talents d’accéder à des postes de management au bout de 3 ans.

Coachés directement par les directeurs des directions dans lesquelles ils évoluent, les talents gèrent différents projets et bénéficient en parallèle d’un parcours complet de formation incluant des certifications en gestion de projet et management», explique Iman Benabdallah, directeur Talent Management d’Intelcia.